Apoiar a área de Gestão de Pessoas, junto aos gestores, com foco Departamento Pessoal, no cumprimento dos objetivos e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pessoas que atendam as necessidades e estejam alinhadas à estratégia de expansão da cooperativa. Responsabilidades e atribuições - Acompanhar o cumprimento dos Prazos (demandas SGP, legais e SLAs); - Validar e acompanhar as s…